Chargé / chargée HSE (hygiène
sécurité environnement)

Le chargé ou la chargé HSE (hygiène sécurité environnement) participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la met en oeuvre. Il ou elle assure la prévention des risques et accident qui pourraient survenir au sein d'une entreprise et remettre en cause la sécurité des salariés.
Niveau minimum d'accès :  Bac + 5
Salaire débutant :  2500 €
Statuts :  Statut fonctionnaire, Statut salarié

Synonymes : Agent/e de prévention, Animateur/trice sécurité, Chef/fe du service qualité hygiène sécurité (qse), Conseiller/ère en prévention, Conseiller/ère qualité hygiène environnement (qse), Consultant/e qualité sécurité environnement (qse), Ingénieur/e préventrice santé sécurité, Ingénieur/e qualité hygiène sécurité environnement (qhse), Responsable hse (hygiène sécurité environnement), Responsable hygiène sécurité environnement (hse), Responsable santé sécurité

Secteurs professionnels : Agriculture, Audit - conseil, Automobile, Bâtiment et travaux publics (btp), Construction aéronautique, ferroviaire et navale, Électronique, Énergie, Filière bois, Fonction publique, Industrie alimentaire, Industrie chimique, Industrie pharmaceutique, Logistique et transport, Mécanique, Mode et luxe, Papiers cartons, Santé

Centre d'intérêt : Je veux protéger la planète

Le métier

Diagnostiquer et planifier

Le chargé ou la chargée HSE (hygiène sécurité environnement) identifie, analyse et hiérarchise les risques professionnels en observant les conditions de travail des salariés, afin d'en réduire l'impact et proposer des actions d'amélioration. Son rôle est particulièrement important lors de l'implantation d'une usine ou au démarrage d'un grand chantier de construction.

Convaincre et former

Le chargé ou la chargée HSE doit convaincre employeur et employés de l'intérêt de sa démarche et des éventuels changements préconisés. Il ou elle doit les sensibiliser à la "culture sécurité", aux questions liées à la qualité, à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement, afin de les impliquer dans la prévention des accidents du travail et l'amélioration des conditions de travail.

Faire respecter les consignes

Il ou elle définit et met en place les moyens, les outils et les équipements liés à la prévention, à la protection de la santé et à la sécurité des personnels, dans le respect de la réglementation. Il ou elle contrôle l'application de la législation et de ses préconisations. Il ou elle anime des formations auprès des équipes sur les modalités, les règles et les consignes de sécurité et de protection de la santé.

En vidéo

Compétences requises

Des compétences techniques

Le chargé ou la chargée HSE (hygiène sécurité environnement) connaît parfaitement les processus et les conditions de travail des salariés de son entreprise, et les risques (éventuels) encourus par les salariés ou l'environnement. Il ou elle possède des compétences techniques et juridiques régulièrement mises à jour. Dans la plupart des cas, il faut obtenir un diplôme de SST (sauveteur secouriste du travail).

De la pédagogie

Faire accepter les mesures préconisées auprès des personnels, prévenir les risques sur un grand chantier d'infrastructures, améliorer la qualité des services ou encore diminuer le bruit dans les ateliers de production... autant d'objectifs pour lesquels le chargé ou la chargée HSE doit faire preuve de diplomatie et de pédagogie. Il faut en outre s'adapter rapidement, et avec aisance, à des interlocuteurs variés.

De la réactivité

Autorité, sang-froid, organisation, rigueur, talent de négociation et capacité à travailler en équipe sont indispensables pour résoudre des situations d'urgence et décider rapidement lorsqu'un problème surgit. Le chargé ou la chargée HSE est également doté/e d'un excellent esprit d'analyse et doit souvent maîtriser l'anglais.

Où l'exercer ?

En interne...

Le chargé ou la chargée HSE (hygiène sécurité environnement) agit au coeur de l'entreprise et passe du temps sur le terrain ou en réunion, pour négocier avec la direction, convaincre des chefs de service ou les représentants du personnel, analyser des situations ou accompagner sa démarche de changement. Cette dernière touche aussi bien à la production et à ses procédés en industrie, qu'aux services généraux. Dans une entreprise de travaux publics, la mise en place des actions de prévention de sécurité et des audits sur les chantiers sont de son ressort. Selon l'entreprise, il ou elle se déplace dans les ateliers, les bureaux, sur les chantiers, etc.

...comme en externe

Il ou elle se déplace également en dehors de l'entreprise pour aller à la rencontre des pouvoirs publics, des clients ou des fournisseurs de l'entreprise. Il ou elle se forme aussi régulièrement pour être toujours au top dans ses fonctions de direction et de référent/e qualité, hygiène, sécurité, environnement.

De nombreux interlocuteurs

Le chargé ou la chargée HSE travaille également en relation avec les pompiers, la sécurité civile, la gendarmerie, la médecine et l'inspection du travail, la Sécurité sociale, les assurances, etc. En cas d'incident, il ou elle peut avoir des astreintes horaires. Dans un grand groupe, son intervention nécessite des déplacements sur plusieurs sites.

Emploi et secteur

Un métier central

La démarche qualité, hygiène sécurité et environnement est primordiale pour les entreprises, et la tenue de ces engagements peut permettre de gagner des parts de marché. Le rôle du chargé ou de la chargée HSE (hygiène sécurité environnement) est donc central et il est difficile pour les entreprises d'en faire l'économie, d'autant que la législation s'est durcie dans tous ces domaines, nécessitant une véritable expertise pour s'y conformer et anticiper les risques.

Un secteur porteur

Le marché de l'emploi est porteur pour les spécialistes HSE ayant de l'expérience. De nouveaux besoins voient régulièrement le jour, comme l'étude et la réduction de l'impact sonore dans le cadre des activités professionnelles ou encore la mise en oeuvre de différentes certifications (par exemple, la norme sur les travaux de traitement de l'amiante dans les travaux publics). Les entreprises de taille modeste peuvent faire appel à des cabinets spécialisés ou à des experts HSE indépendants.

Progression de carrière

Avec l'expérience et une connaissance approfondie de l'entreprise, le chargé ou la chargée HSE peut envisager un autre poste, celui de directeur ou directrice qualité notamment. Il est aussi possible de s'orienter vers l'expertise et d'exercer comme consultant à son compte, voire même postuler à la direction d'un site.

Secteur

Ce métier peut être exercé dans tous les secteurs d’activité : agriculture ; BTP ; commerce et services ; énergie ; industrie.

Salaire du débutant

À partir de 2500 euros brut par mois et jusqu'à 2910 euros pour un responsable QSE junior, selon l'entreprise et l'expérience.